成都市经营劳务派遣业务设立单位的程序；
2025年经营劳务派遣业务办理项目：
《劳务派遣经营许可证》
2025年设立劳务派遣经营单位依据：
01.《中华人民共和国劳动合同法》；
02.《劳务派遣行政许可实施办法》；(人力资源社会保障部令第19号）；
03.《劳务派遣暂行规定》（人力资源社会保障部令第22号）；
2025年从事劳务派遣许可证业务审批条件：
《劳务派遣行政许可实施办法》第二章第七条规定：申请经营劳务派遣业务应当基本下列条件：
（一）注册资本不得少于200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律，行政法规规定的劳务派遣管理制度。
（四）法律，行政法规规定的其他条件。
2025年从事劳务派遣许可证审批申报材料：
《劳务派遣行政许可实施办法》第二章第八条规定，申请经营劳务派遣业务，申请人应当向许可部门提交下列材料：
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或财务审计报告；
（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备，信息管理系统等清单。
（五）法定代表人身份证明；
（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动记录等与劳动者切身利益相关的规章制度文本，拟与用工单位签订的劳务派遣协议样板。
2025年审批劳务派遣业务许可证的使用行政许可期限：
《劳务派遣行政许可实施办法》第二章第十四条第二款规定，《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
2025年对于延续劳务派遣经营许可证行政许可审批事项：
《劳务派遣行政许可实施办法》第二章第十八条规定，劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可部门提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况，劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。
2025年四川成都市各区劳务派遣许可证办理流程：
01.受理：工作人员依法审查申请人提交的资料是否齐全，申请材料齐全的，进行受理，不齐全的不予受理，并一次性告知需补充的材料。
02.承办：工作人员对申报材料进行初审，并现场核查有关场地，设备和人员情况，对申报材料进行严格审核后符合条件的提交局长办公室会议研究。
03.批准：经局长办公会议研究批准后，由相关业务科室办理《劳务派遣经营许可证》发证手续。
2025年四川成都市劳务派遣行政许可审批时限：
（1）《劳务派遣行政许可实施办法》第二章第十二条规定，许可部门应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的的决定，20个工作日内不能作出决定的，经本行政部门负责人批准，可延长10个工作日，并应当将延长期限的理由通知申请人。
（2）《劳务派遣行政许可实施办法》第二章第十三条规定，申请人的申请符合法定条件的，许可部门应当依法作出准予许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。
（3）申请人的申请不符合法定条件的，许可部门依法作出不予行政许可的书面决定，说明不予行政许可的理由。
受理部门：
四川省成都市人力资源和社会保障局劳动关系科。
申请地区：
金牛区，锦江区，高新区，武侯区，青羊区，成华区，温江区，双流区，郫都区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，青白江区，东部新区，金堂县，大邑县，蒲江县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市的行政审批服务局或区，县，市人力资源和社会保障局关系科。